领导彻底对你放弃前的几个征兆，看看有没有在你身上出现
这是一个人捧人的社会，尤其是在职场上，同事上级不捧你，你永远只能做一个普通的员工，拿着可怜的薪水，想要升职加薪却始终无缘。
得到上级看中比较难，但得到上级的放弃却很简单，一旦上级放弃了你，那么也就真正地说明了你在这家用人单位的地位可有可无。
因此，一定要有所区分，在职场中，上级对你有以下几种表现，说明正在慢慢放弃你，此时如果有这几类现象，一定要及时改正，否则真的是在拿自己前途开玩笑:
【1】特别客气
上级对一个人特别客气，一定不是一件什么好事，我们知道上级也是一个普通的人，只是她的角色不一样，普通的人只有对自己陌生的人才会非常的客气，所以你感觉到这种氛围之后，马上进行调整，挽回被动的局面才是当务之急。
【2】上级当你不存在，可有可无
当上级准备放弃你最明显的表现就是当你不存在，可有可无，在安排工作的时候你的工作可能会很简单，这时候一定要明白，上级已经在将你推向边缘。
一定不要以为活做得少就安逸，因为接下来等待你的可能是让你另外选择其它工作或者被孤立，最终让你自动提出离职。
【3】变更职责
一个优秀的员工，或者一个符合上级心意的员工，一般情况下上级总是会给他压担子，并多承担一些重要的职责或岗位。
但是如果你发现上级在转移你的工作重点，原来你负责的重要岗位也被别人承担，或者找各种各样的理由让你做一些无关紧要的事情，那么就说明上级已经放弃你了，此时如果我们再不有所改变，那么最终会被公司所淘汰。
如果遇到以上的情况，那么一定要选择尽早的离开，或者说是通过一些办法，使自己尽快的脱离开来，只有这样才能够让自己在公司当中混下去，才能够为自己的前程谋出一片好的出路。
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